Onze aanpak

De werkwijze van Flamingo at work berust op drie bouwstenen: een gepersonaliseerde ondersteuning, een diepgaande methodiek en een actiegerichte benadering.

Geen vaste draaiboeken

Elke loopbaanvraag is anders omdat geen twee mensen gelijk zijn. Precies daarom hanteren wij geen vaste draaiboeken.  

Methodische aanpak

We gaan voor een diepgaande aanpak waarbij je echt tot de kern gaat. Aan de hand van vragen, oefeningen en beproefde werkmethodes krijg je zicht op je noden, je wensen, je talenten en je groeikansen.

Concrete acties

We verwerken alle inzichten in een individueel ontwikkelingsplan dat haalbaar en actiegericht is. Zo zetten we je in beweging en helpen we je op weg.