Werkwijze

We gaan voor een diepgaande aanpak waarbij je heel wat over jezelf te weten komt. Aan de hand van vragen, oefeningen en beproefde werkmethodes krijg je zicht op je noden, je wensen, je talenten en je groeikansen. Daarbij overlopen we enkele vaste stappen.

Gefaseerde aanpak

Na het gratis kennismakingsgesprek volgt een intakegesprek waarin we in kaart brengen wat je met de loopbaanbegeleiding graag wil bereiken. We zoeken samen uit wat je nodig hebt en wat je precies anders wil.

Van daaruit gaan we verdiepen en bouwen we een actieplan uit. We bekijken welke pistes je kan bewandelen en welke kansen je hebt. We stippelen uit welke stappen je kan zetten om te geraken waar je wil. Dat kan één of meerdere sessies vragen.

Tot slot bieden we ook een nazorggesprek aan om je vorderingen te bespreken. We laten je dus niet zomaar los.

Persoonlijk ontwikkelingsplan

Alles dat je doorloopt is helemaal op jou afgestemd. Jouw vraag en al je inzichten worden omgezet in een individueel ontwikkelingsplan. Dat is haalbaar en actiegericht maar nooit standaard. Zo helpen we je op weg precies in de richting die voor jou is weggelegd.